La Direction du Personnel et Affaires Sociales est chargée de:

-L’évaluation des besoins en personnels de l’hôpital;

-La participation au recrutement et à la formation des personnels de l’hôpital;

-La répartition, dans les différents services, des personnels affectés à l’hôpital;

-La préparation des dossiers des personnels en vue de la gestion des procédures centralisées (notation, avancement, discipline);

-La gestion des congés et des absences des personnels de l’hôpital;

-L’appréciation et la satisfaction des besoins, sur le plan social, des malades, des familles et des personnels;

-La liaison de l’hôpital avec les directions des personnels des forces de défense et de sécurité.

La Direction du Personnel et des Affaires Sociales comprend:

-Un service du recrutement et de la formation;

-Un service de la gestion des carrières et du risque professionnel;

-Un service social.

|CHEFFERIE |DIRECTION FINANCIERE | DIRECTION TECHNIQUE | DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS |